泉州市 经验: 学历:本科
岗位内容 1、熟悉人力资源六大模块； 2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，并有一定的统筹分析能力； 4.身高160CM或以上，形象气质佳，具有良好文笔和沟通能力； 5.工作态度热情主动，有较强的责任心； 6.完成经理交办的其他事项 任职条件: 1、素质要求：具有高度的责任心和敬业精神；具有团队意识；工作中能坚持原则；忠诚度、积极性、主动性高。 2、通用能力：较强的理解能力，有较好的协调、沟通、策划、文案创作、语言表达、创新能力等。 3、专业技术能力：工作规划能力,执行能力，管理培训能力，人力资源招聘能力; 4、教育背景：大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 5、工作经验：熟悉企业内部管理，熟练掌握OFFICE 办公软件，从事中型以上企业人力资源管理2年以上工作； 6.人力资源毕业可适当放宽条件，优先聘用。 7.提供医保社保，待遇可面议 8.上班时间：8：30-17：30 周末双休